El cliente elige cualquiera de las 9 áreas del derecho al momento de contratar. El área queda fija para todo el período de la iguala.
En el área legal seleccionada, con abogado especializado asignado.
Contratos, documentos y actos jurídicos revisados con criterio experto.
Gestión laboral y acompañamiento en procesos disciplinarios internos.
Cobro a éxito sin límite de casos. El costo es asumido 100% por el deudor. Usted no paga honorarios de recuperación.
Boletín con novedades legislativas, sentencias relevantes y cambios normativos que impactan su sector.
Distribuidas entre las 3 áreas elegidas según las necesidades del mes.
Contratos, acuerdos, políticas y documentos corporativos.
Acompañamiento completo en gestión disciplinaria laboral.
1 reunión al mes de hasta 2 horas con el equipo jurídico. Revisión de riesgos, seguimiento de asuntos abiertos y planeación legal.
Diagnóstico completo del estado jurídico de la empresa: contratos, cumplimiento normativo y gestión documental.
Gestión ilimitada a éxito. El costo es asumido 100% por el deudor.
Boletín con cambios normativos, sentencias y novedades relevantes para su sector.
Distribuidas entre las 5 áreas seleccionadas con plena flexibilidad.
Contratos, reglamentos, políticas y documentos estratégicos.
Gestión laboral completa con acompañamiento en cada etapa.
Sesiones virtuales de alineación jurídica y revisión de asuntos críticos en curso.
Un Derecho de Petición o una Acción de Tutela incluida al mes. Elaboración, radicación y seguimiento sin costo adicional.
Diagnóstico jurídico completo: contratos, cumplimiento normativo y gestión documental.
Gestión ilimitada a éxito. Honorarios asumidos 100% por el deudor.
Distribuidas con total flexibilidad entre las 7 áreas cubiertas.
Contratos, estatutos, acuerdos, políticas y documentos corporativos.
Gestión laboral robusta para organizaciones con equipos medianos o grandes.
Presenciales o virtuales, según necesidad. Seguimiento, planeación jurídica y revisión de riesgos activos.
Dos Derechos de Petición o Acciones de Tutela al mes. Elaboración, radicación y seguimiento incluidos.
Digital o presencial según preferencia. Evaluación completa de cumplimiento jurídico y contractual.
1 proceso de mínima cuantía al año sin honorarios iniciales. Se establece un porcentaje de cuota litis sobre el resultado obtenido.
Cobro a éxito sin límite de casos. Honorarios asumidos 100% por el deudor. Sin costo adicional para la empresa.
Sin restricción de cantidad. Consulte cuando lo necesite, en cualquiera de las 9 áreas.
Contratos, estatutos, acuerdos y documentación corporativa compleja.
Gestión laboral de alto volumen para organizaciones con equipos grandes.
Una reunión semanal con el equipo jurídico. Planeación, seguimiento y toma de decisiones estratégicas con respaldo legal permanente.
Tres Derechos de Petición o Acciones de Tutela al mes, completamente cubiertos.
Digital o presencial. Evaluación profunda de todos los frentes jurídicos de la organización.
2 procesos de mínima cuantía al año sin honorarios iniciales. Se establece un porcentaje de cuota litis sobre el resultado obtenido.
Cobro a éxito sin límite de casos. Honorarios asumidos 100% por el deudor.
Incluye todo el alcance del Plan 05 de forma ilimitada, más soporte crítico telefónico ilimitado y un Director Jurídico dedicado exclusivamente a su empresa.
Todo el alcance del Plan 05 sin restricción: asesorías y revisiones contractuales ilimitadas en las 9 áreas del derecho corporativo.
Soporte de urgencias en llamadas telefónicas ilimitadas. Su abogado disponible cuando la situación no puede esperar.
Un Director Jurídico dedicado a su empresa. Conoce su negocio, anticipa los riesgos y actúa con criterio estratégico en cada decisión.
Cinco Derechos de Petición o Acciones de Tutela al mes completamente cubiertos. El mayor alcance del portafolio.
Digital o presencial. Evaluación integral de todos los frentes jurídicos de la organización.
Sin honorarios iniciales. Se establece un porcentaje de cuota litis sobre el resultado obtenido. El mayor volumen de litigio incluido en todo el portafolio.
Cobro a éxito sin límite de casos. Honorarios asumidos 100% por el deudor.
Especializadas en Ley 675, reglamento interno, convivencia y contratación de PH.
Actas de asamblea, contratos de mantenimiento, aseo o seguridad del conjunto.
Máximo 2 horas por reunión. Incluye estructuración del orden del día, minutas y asesoría jurídica en tiempo real durante la sesión.
2 Derechos de Petición ante constructoras, servicios públicos, alcaldías o curadurías.
1 Acción de Tutela vinculada directamente al objeto de la copropiedad.
Etapa prejurídica y jurídica. Honorarios cobrados 100% al propietario deudor en etapa prejudicial.
Diagnóstico y concordancia de actas frente a la Ley 675. Control de cumplimiento de la copropiedad.
Boletín con novedades de PH, jurisprudencia y cambios normativos que afectan la administración.
Especializadas en PH, derecho civil, laboral (empleados directos) y administrativo.
Modificación de reglamentos, contratos de obra menor, actas de comités de convivencia.
2 virtuales + 2 presenciales con el Consejo, comités o gerencia. Seguimiento real y continuo de la operación jurídica del conjunto.
Acompañamiento y blindaje presencial hasta por 4 horas sin costo adicional. El respaldo que toda asamblea necesita.
Ante cualquier entidad pública o privada. Sin restricción de destinatario o causa vinculada al objeto de la PH.
Elaboración, radicación y seguimiento formal de cada tutela, completamente cubiertos dentro de la iguala.
Cobro pre jurídico, jurídico y procesos ejecutivos. Honorarios cobrados 100% al propietario deudor en etapa prejudicial.
Sin honorarios iniciales. Se establece un porcentaje de cuota litis sobre el resultado obtenido.
Evaluación bajo Ley 675 + auditoría de relaciones laborales de la PH. La evaluación más completa del portafolio.
| Plan | LAB Laboral |
CIV Civil |
COM Comercial |
FAM Familia |
ADM Admón. |
URB Urbano |
SOL Sol.Contr. |
PEN Penal |
INS Insolv. |
Áreas |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 · Base $500.000 |
★ | 1 ★ | ||||||||
| 02 · Núcleo $950.000 |
✓ | ✓ | ✓ | 3 | ||||||
| 03 · Expansión $1.500.000 |
✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | 5 | ||||
| 04 · Corporativo $2.500.000 |
✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | 7 | ||
| 05 · Blindaje Élite $4.000.000 |
✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | 9 |
| 06 · Total Élite $5.000.000 |
✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | 9 ★ |
| Beneficio | 01 Base | 02 Núcleo | 03 Expansión | 04 Corp. | 05 Élite | 06 Total |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Asesorías / mes | 12 | 25 | 40 | 60 | ∞ | ∞ |
| Revisiones doc. / mes | 4 | 8 | 12 | 18 | 25 | ∞ |
| Descargos laborales / mes | 3 | 7 | 10 | 15 | 20 | ∞ |
| Reuniones estratégicas | — | 1 virtual | 2 virtuales | 3 pres./virt. | 4 presenciales | 4 presenciales |
| Acciones constitucionales / mes | — | — | 1 | 2 | 3 | 5 |
| Auditoría anual | — | Digital | Digital | Dig. o pres. | Dig. o pres. | Dig. o pres. |
| Litigio incluido / año | — | — | — | 1 mín. cuantía | 2 mín. cuantía | 3 mín. cuantía |
| Director jurídico exclusivo | — | — | — | — | — | ✓ |
| Urgencias telefónicas ilimitadas | — | — | — | — | — | ✓ |
| Descuento en litigios adicionales | 10% | 15% | 20% | 25% | 30% | 35% |
| Recuperación de cartera | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Actualidad jurídica mensual | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
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